Clàr-innse
Is e trèanadh saidhgeòlach an-diugh an dòigh as beòthaile agus as èifeachdaiche air leasachadh pearsanta. Gu dearbh, an toiseach bidh daoine a 'tighinn gu trèanadh le gnìomhan eile: aig trèanadh pearsanta tha iad airson iad fhèin a thuigsinn, ionnsaich rudeigin ùr agus feumail, airson cuid de dhaoine tha iad dìreach airson an cearcall sòisealta aca a leudachadh. Bidh iad a 'faighinn seo uile, ach ma tha an coidse tàlantach, bidh na com-pàirtichean trèanaidh a' faighinn barrachd: lèirsinn de chothroman leasachaidh, inneal beairteach, creideamh nan neart fhèin agus mothachadh air toileachas beatha.
Mu dheireadh bidh ùidh aig stiùirichean soirbheachail ann an trèanadh saidhgeòlach ann an obair coidse gnìomhachais: thathas den bheachd gu bheil e nas cliùitiche agus mar as trice air a phàigheadh nas fheàrr.
Ciamar a tha dreuchd «eòlaiche-inntinn» co-cheangailte ri obair coidse gnìomhachais? - Anns an dòigh as dìriche. Tha co-dhiù leth de na trèanaichean a thathar ag ràdh gur e trèanadh gnìomhachais a th’ ann an trèanadh pearsanta a tha ag amas air obrachadh le pearsantachd a’ mhanaidsear no an luchd-obrach.
Is e na trèanaichean as cumanta a bhios eòlaichean-inntinn a’ dèanamh ann an raon gnìomhachais trèanadh eòlas-inntinn reic. Thar ùine, bidh trèanadh air togail sgioba, riaghladh ùine, stiùireadh cuideam, saidhgeòlas stiùiridh agus ceannardas air an cur ris an seo.
Gus an leithid de thrèanadh a dhèanamh, feumaidh an t-eòlas iomchaidh a bhith aig an neach-cuideachaidh agus a bhith iomchaidh gu pearsanta: maighstireachd na sgilean sin gu soirbheachail e fhèin. Airson neach-lìbhrigidh ùr, tha trèanadh luchd-trèanaidh na chuideachadh mòr, a leigeas leotha tuigsinn mar a dh'obraicheas iad le buidheann, mar a dh 'òrduicheas iad prògram trèanaidh gu ceart, agus freagair na prìomh cheistean a tha a' buntainn ris a 'mhòr-chuid de thrèanaichean. Anns an Ruis, tha mòran ionadan trèanaidh ann a bhios a 'dèanamh an leithid de thrèanadh, is e Ionad Sinton am fear as motha dhiubh. Tha trèanadh do thrèanaichean ann an ionad Sinton air a stiùireadh le eòlaichean le teisteanas àrd, luchd-trèanaidh ainmeil le iomadh bliadhna de eòlas obrach soirbheachail. Air a mholadh.
Fèin-dhearbhadh proifeiseanta an neach-lìbhrigidh
Mar stiùiriche trèanadh saidhgeòlach, bidh an neach-trèanaidh ag obair mar as trice ann an trì dòighean.
Is e a’ chiad roghainn a bhith nad thrèanaiche a-staigh ann am buidheann (companaidh), a’ dèanamh trèanadh do luchd-obrach na buidhne seo. Mar as trice, is e seo obair coidse gnìomhachais, ach ann an cuid de chompanaidhean (mar eisimpleir, companaidhean lìonra mòra) is e trèanadh pearsanta a tha seo a tha ag amas air sgilean conaltraidh a leasachadh, sgilean ceannais, agus an comas a bhith ag obair le daoine.
Is e an dàrna roghainn a bhith nad thrèanaiche a’ co-obrachadh le ionad trèanaidh no tè eile. An uairsin cuiridh manaidsearan an ionaid trèanaidh air dòigh sanasan trèanaidh agus bheir iad aire do gach cùis eagrachaidh (eagrachadh an togalaich, cruinneachadh airgead, pàigheadh chìsean).
Agus is e an treas roghainn slighe neach-trèanaidh neo-cheangailte a thaghadh a bhios ag obair gu saor, a ’fastadh bhuidhnean gu neo-eisimeileach agus a’ fuasgladh gach cùis eagrachaidh. Faic →
Proifeasair an neach-trèanaidh - na cheannard air trèanadh inntinneil
Tha obair coidse a-staigh, obair coidse bhon taobh a-muigh agus slighe neach-obrach saor-thoileach nan trì suidheachaidhean beatha is obrach gu tur eadar-dhealaichte, agus bidh pròifilean proifeasanta luchd-trèanaidh an seo beagan eadar-dhealaichte. Faic →