Stiùireadh ùine «Leis an obair a th’ agam agus tha mi glacte ann an coinneamh gun fheum »

Stiùireadh ùine «Leis an obair a th’ agam agus tha mi glacte ann an coinneamh gun fheum »

Tha an eaconamaiche Pilar Lloret a ’mìneachadh ann an« coinneamhan 30 mionaid »mar as urrainn dhut na dreuchdan obrach seo a mheudachadh

Stiùireadh ùine «Leis an obair a th’ agam agus tha mi glacte ann an coinneamh gun fheum »

Ma thèid fios a thoirt dhut mu choinneamh ùr aig an obair gu bheil thu a ’spìonadh le dìth cùraim agus leigeil seachad, tha rudeigin ceàrr. Bu chòir na dreuchdan obrach seo a bhith nan innealan gus ar n-obair phroifeasanta a leasachadh, agus iomadh uair bidh iad dìreach mar sgudal ùine.

B ’e an suidheachadh seo - tòrr nas cumanta na tha e coltach - a bhrosnaich an eaconamaiche Pilar Lloret, speisealaichte ann an gnìomhachas agus sgrùdadh cunnairt, airson sgrìobhadh «Coinneamhan 30 mionaid», leabhar anns a bheil e, tro stiùiridhean agus comhairle shoilleir, a ’moladh dòigh gus èifeachdas nan coinneamhan sin a mheudachadh, agus mar sin a’ coileanadh an amais aige.

Bhruidhinn sinn ris an ùghdar agus dh ’iarr sinn oirre na h-iuchraichean gus stad a chuir air ùine a chaitheamh agus a’ chuid as fheàrr a dhèanamh de na coinneamhan a tha sinn an làthair:

Carson a tha eagrachadh cho cudromach nuair a tha thu a ’dealbhadh coinneamh?

Mura h-eil dealbhadh agus eagrachadh math againn, cha bhith na h-amasan soilleir, no na puingean air an tèid beachdachadh, no an ùine a tha ri fhaighinn ... Mar sin, bidh sinn fad neo-riaghlaichte agus cha choinnich sinn ri dùilean nan com-pàirtichean. Is dòcha gum bi sinn duilich agus bidh e na sgudal air ùine a h-uile duine.

Dè na buaidhean àicheil a dh ’fhaodadh a bhith aig coinneamh a tha air a dhroch phlanadh agus anns nach eil an adhbhar a tha thu ag iarraidh air a choileanadh?

A bharrachd air a ’chosgais a thaobh eaconamaidh, bidh a bhith a’ frithealadh choinneamhan air an droch dhealbhadh agus anns nach bi co-dhùnadh às deidh 90, 60 no 30 mionaid a ’gineadh a beachd àicheil agus mì-mhisneachd am measg luchd-frithealaidh. Agus ma chumas an suidheachadh seo a ’dol, tha e furasta gum faigh sinn cuideam thar ùine a’ smaoineachadh “leis an obair a th’ agam agus feumaidh mi a dhol gu coinneamh gun fheum. ”

Tha droch bhuaidh aige cuideachd air beachd nan com-pàirtichean a dh ’ionnsaigh an eagraiche, a tha mar as trice na cheannard.

Carson a tha 30 mionaid mar an ùine as fheàrr airson fad coinneamh?

Is e 30 mionaid an dùbhlan a tha mi a ’seasamh san leabhar stèidhichte air m’ eòlas fhìn ann a bhith a ’cur choinneamhan air dòigh a bhios ag obair. Gu h-iongantach tha coinneamhan ann a dh ’fheumas barrachd ùine, cuid eile far an urrainnear an amas agad a thoirt eadhon ann an nas lugha, agus gu dearbh aig amannan faodaidh 30 no eadhon 60 mionaid den choinneimh fhèin a bhith air a chuir na àite le gairm no post-d, mar eisimpleir.

Ciamar a tha figear an neach-co-dhùnaidh air a bheil thu a ’bruidhinn san leabhar ag obair?

Nuair a bhios sinn a ’bruidhinn mu chom-pàirtichean coinneamh 30-mionaid, feumaidh e a bhith soilleir sin cha bu chòir an àireamh freagarrach a bhith nas àirde na còignear dhaoine. Agus feumaidh do roghainn a bhith mar am fear ceart. Faodaidh sinn eadar-dhealachadh a dhèanamh air figearan an neach-riaghlaidh, co-òrdanaiche, rùnaire (faodaidh iad a bhith mar an aon neach) agus na com-pàirtichean. Ann am prionnsapal, tha co-dhùnaidhean ann an coinneamh de 30 mionaid agus còignear aig a ’char as àirde co-aontachail agus cha bu chòir dha còmhstri a ghineadh.

Ciamar a bu chòir dhuinn coinneamh a chuir air dòigh gus a dhèanamh cho èifeachdach sa ghabhas?

Faodaidh sinn geàrr-chunntas a dhèanamh ann an còig puingean air mar a chuireas tu a ’choinneamh air dòigh mar a leanas. Bhiodh a ’chiad fhear mìneachadh an amas agus an toradh a tha dhìth air a ’choinneimh. An dàrna fear, tagh na com-pàirtichean ceart. Is e an treas fear plana na coinneimh;; Am measg rudan eile, cruthaich an clàr-gnothaich, tagh an t-àite, àm tòiseachaidh agus fad agus cuir e còmhla ri prìomh sgrìobhainnean na coinneimh chun fheadhainn aig a bheil ùidh ann an ùine gu leòr gus an urrainn dhaibh a dheasachadh.

An ceathramh, feumaidh sinn suim a ghabhail den dealbhadh structar de na coinneamhan, is e sin, na riaghailtean obrachaidh agus gu dearbh mar a tha na 30 mionaidean a mhaireas a ’choinneamh air an structaradh a rèir susbaint. Mu dheireadh, tha e cudromach a a ’coinneachadh ri leantainn. Dèan cinnteach gu bheil fios aig a h-uile com-pàirtiche mu na h-aontaidhean a chaidh a dhèanamh agus, ma dh ’fheumar gnìomh leantainneach a dhèanamh, dè na gnìomhan a tha air an sònrachadh do gach aon agus an ùine cur gu bàs

Leave a Reply