Cion-cosnaidh: ciamar a dhìonas tu thu fhèin agus tagh dreuchd san àm ri teachd?

Tha barrachd is barrachd dhaoine san t-saoghal mì-riaraichte le ìrean obrach agus teachd a-steach. Eadhon anns na SA, tha teachd-a-steach meadhanach dachaigh a-nis nas ìsle na bha e ann an 1999, tha còrr air trian den t-sluagh aig aois obrach gun obair, agus tha 45 millean Ameireaganaich a’ faighinn taic phoblach, àireamh cha mhòr a dhà uiread na bha e ann an 2007.

Am fàs an suidheachadh nas miosa?

Bidh. Tha an àireamh de dh’ obraichean le tuarastal seasmhach agus bònasan a bharrachd anns na SA a’ dol sìos gach bliadhna. Chan eil eadhon cùrsa-beatha àrdteicneòlais na panacea. Chuir an ro-aithris dreuchd airson 2016 prògramadairean air an liosta de na proifeasanan as “neo-earbsach”. Agus chan e idir nach bi iarrtas mòr air prògraman anns na bliadhnaichean ri teachd, is e dìreach gun gabh an obair seo a dhèanamh air astar le eòlaiche à Àisia.

Tha an lùghdachadh anns an àireamh de dh'obraichean a' tachairt airson nan adhbharan a leanas.

1. Cleachdadh saothair saor

Faodar neach-obrach iomallach à dùthaich fo leasachadh a phàigheadh ​​iomadh uair nas lugha agus sàbhaladh air peinnsean agus àrachas slàinte, saor-làithean agus fòrladh tinn.

Chan eil sinn air ar sàbhaladh le deagh fhoghlam agus eòlas obrach: tha dotair às na h-Innseachan an-diugh uidheamaichte gu leòr airson mamogram a dhearbhadh, agus tha tidsear à Bhietnam a’ toirt seachad leasanan inntinneach tro Skype.

2. Briseadh companaidhean mòra

Dh'adhbhraich tuarastalan àrda, iomadach lùghdachadh agus cìsean ann an 2016 briseadh-creideis 26% de chompanaidhean Ameireaganach. Nam measg, mar eisimpleir, an dàrna sreath as motha de thaighean-bìdh Mheicsiceo anns na SA, Don Pablo, agus slabhraidhean reic KMart agus 99 sgillin a-mhàin.

3. fèin-ghluasad

Bidh innealan-fuadain an-còmhnaidh a’ tòiseachadh ag obair ann an àm, na bi tinn, chan fheum iad saor-làithean agus saor-làithean, agus chan eil iad mì-mhodhail do luchd-ceannach. An àite milleanan de dhaoine, ATMan, fèin-checkouts ann am mòr-bhùthan, tha puingean togail fèin-ghluasadach (tha còrr air 30 dhiubh aig Amazon leis fhèin) ag obair mu thràth.

Aig sreath thaighean-òsta Starwood, bidh innealan-fuadain a’ frithealadh sheòmraichean, ann am Hilton tha iad a’ feuchainn a-mach inneal-fuadain concierge, agus aig factaraidhean Tesla cha mhòr nach eil duine ann. Tha eadhon dreuchd barista ann an cunnart - tha Bosch ag obair air barista fèin-ghluasadach. Tha fèin-ghluasad a ’tachairt anns a h-uile gnìomhachas, eadhon ann an dùthchannan le saothair shaor: tha Foxconn, a bhios a’ cruinneachadh an iPhone, an dùil innealan-fuadain a chuir an àite 100% den luchd-obrach. Ann an aithghearrachd, falbhaidh dreuchd draibhear - thèid smachd a chumail air làraidhean, trèanaichean agus busaichean “gun luchd-obrach”.

4. Teachd a-steach luchd-obrach an-asgaidh

Tha e gu ìre mhòr mu dheidhinn proifeasanan cruthachail. Tha mòran dhaoine deònach artaigilean a sgrìobhadh gun chosgais. Seo mar a bhios iad gan brosnachadh fhèin, an companaidh, no dìreach gan cur an cèill.

Dè a dhèanamh?

Mar sin, dh’ obraich sinn a-mach carson a tha seo a’ tachairt, dè (agus cò) a tha a’ cur ar n-àm ri teachd obrach ann an cunnart. Ach dè a nì thu mu dheidhinn? Ciamar a dhìonas tu thu fhèin, càite agus ciamar a choimheadas tu airson do dhùthchas?

1. Tagh dreuchd air nach tèid robot no farpaiseach à mòr-thìr eile a chur na h-àite

Thoir aire do roghainnean dreuchdail san àm ri teachd le claonadh saidhgeòlach:

• Co-chomhairleachadh. Beachdaich air raointean air am bi iarrtas mòr aig àm sam bith: dàimhean eadar-phearsanta, beathachadh, pàrantachd, riaghladh fearg. Is e stiùireadh gealltanach comhairleachadh ann an raon dàimh eadar-nàiseanta agus in-imrich.

• Togail-airgid. Tha cruaidh fheum aig buidhnean neo-phrothaideach air proifeiseantaich leasachaidh. Is iad sin daoine aig a bheil fios mar a lorgas iad daoine beairteach agus corporaidean a tha deiseil airson pàirt ionmhais a ghabhail ann am pròiseactan na buidhne. Tha na h-eòlaichean sin nan maighstirean lìonraidh, tha fios aca mar a nì iad ceanglaichean feumail.

2. Tòisich do ghnìomhachas fhèin

Tha fèin-chosnadh na ghnìomhachas cunnartach, ach le bhith a’ clàradh companaidh, bidh thu nad stiùiriche, eadhon mura h-eil dioplòma foghlaim àrd-ìre agad agus chan e aon fho-cheannard.

A bheil thu a’ faireachdainn nach eil thu cruthachail gu leòr airson beachd gnìomhachais ùr-ghnàthach a chruthachadh? Chan fheum thu rudeigin tùsail a chruthachadh. Cleachd beachdan agus modailean a tha ann mar-thà. Feuch ri raointean fasan fìor fharpaiseach a sheachnadh leithid àrd-theicneòlas, bith-theicneòlas, ionmhas, agus an àrainneachd.

Faodaidh tu àite neo-shoilleir a thaghadh ann am B2B (“gnìomhachas gu gnìomhachas.” - Approx. ed.). An toiseach feumaidh tu na «puingean pian» de chompanaidhean a lorg. Smaoinich mu na duilgheadasan agad san àite-obrach a th’ agad an-dràsta agus san àite-obrach a bh’ agad roimhe, faighnich do charaidean is do theaghlach mu na dh’fhiosraich iad. Dèan coimeas eadar na beachdan agad.

Dè na duilgheadasan as cumanta a bhios aig companaidhean? Mar eisimpleir, tha mòran bhuidhnean mì-riaraichte leis na roinnean seirbheis teachdaiche aca. Le bhith eòlach air seo, faodaidh tu, mar eisimpleir, trèanadh a leasachadh airson eòlaichean seirbheis teachdaiche.

A-nis gu bheil beachd gnìomhachais obrachail agad, feumaidh tu a bhuileachadh. Cha soirbhich leis a' phlana as fheàrr ma tha droch choileanadh ann. Feumaidh tu toradh math a chruthachadh, prìs reusanta a ghearradh, dèanamh cinnteach à lìbhrigeadh agus seirbheis ann an deagh àm, agus prothaid a dhèanamh a tha iomchaidh dhutsa.

Na feuch ri luchd-ceannach a thàladh le prìsean ìosal. Mura h-e Wal-Mart no Amazon a th’ annad, sgriosaidh prothaidean ìosal do ghnìomhachas.

Faodaidh tu soirbheachadh ann an gnìomhachas sam bith ma bheir thu aire do fheartan saidhgeòlach dhaoine: tha fios agad mar a nì thu conaltradh le teachdaichean agus fo-oifigearan, às deidh còmhradh goirid chì thu a bheil an neach-sireadh obrach freagarrach dhut no nach eil. Ma tha thu airson gnìomhachas a thòiseachadh co-cheangailte ri eòlas-inntinn, bu chòir dhut aire a thoirt do choidseadh. Cuidichidh tu daoine le bhith a’ riaghladh an dreuchdan agus an ionmhas, ceangal a dhèanamh ri co-obraichean agus luchd-gràidh, agus gus cothromachadh beatha-obrach a choileanadh.

Mura h-eil sreath tionnsgaineach agad, smaoinich air fastadh neach-dreuchd eòlach gus do chuideachadh le bhith a’ sgrìobhadh plana gnìomhachais agus ag ullachadh a’ phròiseict airson a chuir air bhog. Ach, tha cuid de luchd-tionnsgain a’ diùltadh companaidhean tòiseachaidh a chuideachadh air eagal ’s gum bi farpais ann. Anns a 'chùis seo, faodaidh tu comhairle iarraidh bho neach-tionnsgain a' fuireach ann an sgìre eile.