Tha cha mhòr a h-uile duine againn air a thighinn tarsainn aig obair le daoine a bhios an-còmhnaidh a’ gearan. Cho luath ‘s a thèid rudeigin ceàrr, tha iad an dùil gun leig thu às a h-uile càil agus gun èist thu gu dìcheallach ris na tha iad mì-thoilichte. Aig amannan bidh iad gad fhaicinn mar an aon neach san oifis as urrainn dhaibh “caoineadh air an vest.”
Bidh Victor a’ feuchainn ri ruith tron oifis cho luath sa ghabhas sa mhadainn chun àite-obrach aige. Mura h-eil e fortanach, ruithidh e a-steach gu Anton, agus an uairsin bidh am faireachdainn air a mhilleadh fad an latha.
“Tha Anton gun stad a’ gearan mu mhearachdan ar co-obraichean, a’ bruidhinn air na tha e a’ cosg air na mearachdan aca a cheartachadh. Tha mi ag aontachadh leis ann an iomadh dòigh, ach chan eil mo neart airson taic a thoirt dha gu leòr tuilleadh, "arsa Victor.
Tha Dasha gu math sgìth de bhith a’ bruidhinn ri Galya: “Tha Galya uamhasach diombach gu bheil ar ceannard cumanta an-còmhnaidh a’ faighinn coire le trifles. Agus tha seo fìor, ach tha a h-uile duine eile air a bhith fada a’ dèiligeadh ris a’ charactar caractar seo dhith, agus chan eil mi a’ tuigsinn carson nach urrainn dha Galya na taobhan adhartach den t-suidheachadh fhaicinn.
Cò nar measg nach robh ann an suidheachadh mar seo? Tha e coltach gu bheil sinn deiseil airson taic a thoirt do ar co-obraichean, ach uaireannan chan eil an neart againn fhìn gus an cuideachadh le bhith beò aig àm duilich.
A bharrachd air an sin, bidh faireachdainnean àicheil gu tric gabhaltach. Às aonais crìochan pearsanta soilleir, faodaidh gearanan cunbhalach aon neach droch bhuaidh a thoirt air an sgioba gu lèir.
A bheil e comasach fuasgladh fhaighinn air a leithid de shuidheachadh, a 'sealltainn an co-fhaireachdainn a tha a dhìth airson an neach agus na duilgheadasan aige, gun a bhith a' leigeil leis "stàladh" thu fhèin agus co-obraichean eile a-steach don "swamp" aige? Tha. Ach bheir seo beagan oidhirp.
Feuch ri a shuidheachadh a thuigsinn
Mus dèan thu càineadh gu fosgailte air an «whiner», cuir thu fhèin na àite. Bidh e feumail tuigsinn carson a tha e a’ feuchainn ris na duilgheadasan aige uile a cho-roinn riut. Feumar èisteachd ri cuid, feumaidh cuid eile comhairle no sealladh neach bhon taobh a-muigh. Faigh a-mach dè tha co-obraiche ag iarraidh le bhith a’ faighneachd cheistean sìmplidh dhaibh: “Dè as urrainn dhomh a dhèanamh dhut an-dràsta? Dè an gnìomh a tha thu an dùil a nì mi?"
Mas urrainn dhut na tha e ag iarraidh a thoirt dha, dèan e. Mura h-eil, chan e do choire gu tur a th’ ann.
Ma tha dàimh dlùth gu leòr agad, bruidhinn ris gu fosgailte
Ma tha a h-uile turas a bhruidhneas tu ri co-obraiche a 'tilgeil a-mach sreath de ghearanan ort, is dòcha gum b' fhiach e a ràdh gu tur gu bheil thu mì-chofhurtail le a ghiùlan. Bidh thusa cuideachd a’ fàs sgìth agus tha còir agad àrainneachd dheimhinneach no neo-phàirteach a thoirt dhut fhèin.
No 's dòcha gu bheil thu fhèin gu neo-fhiosraichte "a' toirt cuireadh" do neach-obrach a bhith a 'roinn am pian gu cunbhalach? Is dòcha gu bheil thu moiteil gun urrainn dhut an-còmhnaidh tionndadh thuige airson cuideachadh agus taic? Faodaidh seo a bhith na chomharradh air an «office martyr syndrome» anns a bheil sinn a 'dol a-mach às ar slighe gus co-obraichean a chuideachadh le gach seòrsa duilgheadas oir tha e a' toirt oirnn a bhith a 'faireachdainn gu bheil luach agus feum oirnn. Mar thoradh air an sin, gu tric chan eil ùine againn ar gnìomhan fhèin a choileanadh agus aire a thoirt do na feumalachdan againn fhèin.
Gluais an còmhradh gu seòlta gu cuspairean eile
Mura h-eil dàimh gu math dlùth agad ris an «neach-gearain», is e an dòigh as fhasa do thaic a chuir an cèill gu sgiobalta agus tuilleadh còmhraidh a sheachnadh: «Tha, tha mi gad thuigsinn, tha seo gu math mì-thlachdmhor. Tha mi duilich, tha mi a 'ruith a-mach à ùine, feumaidh mi obair. Bi modhail agus modhail, ach na gabh pàirt ann an còmhraidhean mar sin, agus tuigidh do cho-obraiche a dh'aithghearr nach eil feum air gearan a dhèanamh riut.
Cuideachadh mas urrainn dhut, na cuidich mura h-urrainn dhut
Dha cuid de dhaoine, bidh gearan a’ cuideachadh sa phròiseas cruthachail. Dha cuid againn, bidh e nas fhasa gnìomhan duilich a ghabhail os làimh le bhith a’ bruidhinn an toiseach. Ma thachras tu air seo, molaibh gum bi luchd-obrach a’ riarachadh ùine shònraichte airson gearanan. Le bhith a’ sèideadh smùid, gheibh an sgioba agad obair nas luaithe.