Tha beatha làitheil proifeasanta ag atharrachadh: àrdachadh tele-obair, tàladh airson cruthachadh gnìomhachais (+ 4% eadar 2019 agus 2020) no eadhon leasachadh àiteachan coworking gus sabaid an aghaidh iomallachd luchd-tionnsgain neo-eisimeileach. Ach, tha an cothromachadh beatha pearsanta / proifeasanta fhathast na dhùbhlan dha mòran againn, gu sònraichte nuair a tha aon leanabh òg no barrachd againn: feumaidh sinn soirbheachadh le bhith a ’stad a h-uile càil san latha gun a bhith fadalach, gun cus cuideam a chuir air d’ inntinn… Gun luaidh air an an seòrsa cùram-cloinne a lorgar, a dh ’fheumar a bhith air atharrachadh a rèir na clàran-ama againn…
Is ann bhon amharc seo a rugadh am beachd aig Marine Alari, a stèidhich Coimhearsnachd Obair Màthair, a dhol còmhla ri meanbh-chrèche.Na Luchd-glacaidh Beag”Taobh a-staigh àite còmhdaich. Chaidh am pròiseact seo, a tha i air a bhith a ’dèanamh airson dà bhliadhna, a dhèanamh comasach le taing don chom-pàirteachas a chaidh a chruthachadh le cruinneachadh de bhuidhnean agus neo-eisimeilich a fhuair Villa Maria: a’ bhuidheann Cosa Vostra, buidheann taigh-òsta Bordeaux Victoria Garden agus an gnìomhachas tòiseachaidh Kymono.
Choinnich sinn ri Marine Alari gus an iomairt mhòr seo a dheasbad.
Halò Marine,
A bheil thu an-diugh na neach-tionnsgain màthair soirbheachail?
MA: Gu dearbh, is mise màthair balach beag 3 bliadhna a dh ’aois agus 7 mìosan trom. Gu proifeasanta, bha mi a-riamh air a bhith faisg air na cuspairean mu chruthachadh agus riaghladh chompanaidhean bho thòisich mi mo chùrsa-beatha ann an companaidh sgrùdaidh air faidhlichean aonachaidh / togail, mus do chruthaich mi an lìonra de bhoireannaich a bha nan luchd-tionnsgain “Mother Work Community” nuair a ràinig mi Bordeaux a dhà bliadhnaichean air ais.
Carson a tha seo ag atharrachadh bho inbhe neach-obrach gu inbhe neach-tionnsgain?
MA: Anns an sgrùdadh, tha an tomhas san uair gu math cudromach, agus bha mi mothachail, le màthaireachd, nach biodh an ruitheam seo seasmhach airson ùine mhòr. Ach, gu math tràth, cho luath ‘s a thill mi a dh’ obair às deidh breith mo bhalach beag, bha agam ri coinneachadh ri dùilean gu math àrd bho na h-uachdarain agam, gus an aon ruitheam a chumail suas gun ùine atharrachaidh. Sin as coireach gun do rinn mi an co-dhùnadh leantainn air adhart le mo ghnìomhachd neo-cheangailte. Ach dh ’èirich cnap-starra ùr anns an oidhirp agam airson cothromachadh beatha pearsanta / proifeasanta: cha do lorg mi àite ann an sgoil-àraich no siostam cùram-chloinne eile. Le bhith ag iomlaid le màthraichean eile a bha san aon suidheachadh, bha mi an uairsin airson àite a chruthachadh far am faodadh na boireannaich sin a bhith ag obair air na pròiseactan proifeasanta aca fhad ‘s a bha iad sàmhach mu chùram an leanaibh aca. Tha crèche Les Petits Preneurs a-nis a ’ceadachadh seo, leis gu bheil e beagan mheatairean bhon àite còmhdaich.
Ciamar a tha am meanbh-crèche ag obair?
MA: Suidhichte ann am Bordeaux Caudéran (33200), faodaidh an sgoil-àraich suas ri 10 clann bho 15 mìosan gu 3 bliadhna a dh ’aois tron latha, agus bho 3 gu 6 bliadhna a dh'aois ann an cùram taobh a-muigh na sgoile Diciadain agus rè saor-làithean na sgoile. Tha ceathrar air am fastadh làn-ùine gus cùram a thoirt do chloinn òga. Faodaidh pàrantan glèidheadh bho aon gu còig latha san t-seachdain, ann an làn shaorsa, gus eagrachadh am beatha làitheil a dhèanamh comasach.
Dè an taic a fhuair thu san dànachd iomairteach seo?
MA: B ’e a’ chiad dhùbhlan àite a lorg, an uairsin soirbheachadh le bhith a ’faighinn aonta bho na cleasaichean poblach, agus mu dheireadh thall am maoineachadh a lorg. Airson seo, cha do chuir mi dàil air fios a chuir chun na h-oifigearan taghte ionadail gus an aonta agus an taic fhaighinn, ach bhruidhinn mi cuideachd ri boireannaich a tha air iomairt den aon seòrsa a chruthachadh thall thairis, sa Ghearmailt agus ann an Sasainn gu sònraichte. Mu dheireadh, bha e a ’tighinn còmhla ris an Réseau Entreprendre Aquitaine, a bhuannaich mi am-bliadhna, cothrom math dhomh a tha mi a’ moladh don h-uile neach-tionnsgain!
Dè a ’chomhairle a bu mhath leat a roinn le pàrantan tionnsgaineach (san àm ri teachd)?
MA: Tha an cuideam inntinn nas cudromaiche na bha e a-riamh, ann am beatha làitheil hectic agus air a luchdachadh nas motha leis a ’cho-theacsa pandemic seo. Mar sin bidh a ’chiad fhacal agam gun chiont: mar phàrant, bidh sinn a’ dèanamh nas urrainn dhuinn os cionn a h-uile càil agus tha sin mar-thà fìor mhath. An uairsin, anns a ’cheist seo airson cothromachadh eadar beatha phearsanta agus proifeasanta a tha mòran againn a’ stiùireadh, tha mi a ’smaoineachadh gum feum sinn a bhith a’ dol air chall ann an ìrean ro chudromach agus gun a bhith a ’cuimseachadh cus air ar cùrsa-beatha no a chaochladh. air a theaghlach agus a chlann, ann an cunnart a dhìochuimhneachadh fhèin.
Dè na beachdan a th ’ann bho na ciad phàrantan coworker, agus na dùilean agad airson 2022?
MA: Thathas a ’buannachadh thairis air na màthraichean a tha air aonachadh an dà chuid coworking agus micro-crèche airson an leanaibh aca. Na tha iad gu sònraichte a ’cur luach orra: àite far an urrainn dhaibh a bhith ag obair ann an sìth, cho faisg air an leanabh aca gus nach fheum iad ruith sa mhadainn no aig deireadh an latha airson a leigeil às no a thogail, an ceangal agus gu sònraichte na h-iomlaidean eadar orra. Tha iad a ’faireachdainn gu bheil taic aca gach cuid air na cùisean aca co-cheangailte ri pàrantachd, a bharrachd air an gnìomhan proifeasanta. Tha iarrtasan an-dràsta 2 gu 4 latha san t-seachdain gu cuibheasach, dearbhadh gu bheil feum air sùbailteachd agus saorsa sa chlàr-obrach seachdaineil aca.
Dha mo chuid-sa, thèid deireadh na bliadhna seo a thoirt seachad nuair a thig an dàrna leanabh agam, gus cothromachadh pearsanta ùr a chruthachadh airson ceathrar, a bharrachd air beatha làitheil aig Villa Maria a dhèanamh seasmhach. An uairsin tha beagan phròiseactan fo dheasbad agam airson 2022, leithid a bhith a ’dùblachadh a’ mhodail ann am bailtean-mòra eile agus a ’leasachadh chòraichean. Tha mi cuideachd airson leantainn air adhart a ’toirt taic do bhoireannaich tro thrèanadh fa leth, anns a’ phròiseact aca gus an gnìomhachas a chruthachadh no a leasachadh. An t-amas agam: barrachd is barrachd bhoireannaich a chuideachadh gus am beatha a tha iad ag iarraidh a chruthachadh.